[잡포스트] 김홍일 기자 = 서울시가 14일 서울시 인터넷원서접수센터에 ‘2019년도 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험’ 최종 합격자 명단 544명을 확정·발표했다.
당초 서울시는 5개 직렬 13개 모집단위에 총 513명을 선발 예정이었다. 그러나 동점자·양성평등합격제도 적용으로 예정인원보다 31명 많은 544명을 최종합격처리했다.
추가합격 내역은, 간호직 8급에서 동점자가 13명으로 당초 82명 선발예정이었으나 95명이 합격됐다. 또, 사회복지 9급은 양성평등합격제로 인해 남성 9명이 추가 합격처리돼 당초 93명에서 102명이 최종 선발됐다.
이번 임용시험 합격자는 지난 2월 23일 필기시험과 4월 24일부터 5월 3일까지 총 8일간 실시된 면접시험을 거쳐 평균 64.1:1의 경쟁률을 뚫고 최종 합격했다.
합격자의 성별을 분석한 결과 여성이 337명(62.1%)으로 전년대비(53.6%) 8.5%p 증가했다. 연령별로는 20대가 362명(66.5%)으로 지속적인 강세를 보인 것으로 나타났다.
지역별 분포를 볼 경우, 경기도가 32.4%, 서울시 31.1%로 나타났며 기타 지역이 36.5%였다.
더불어, 고졸이하 학력의 합격생은 3명으로 일반행정 7급 2명 건축 9급 1명이다.
또한, 사회적 약자의 공직진출기회 확대를 위해 장애인 및 저소득층 구분모집을 실시한 결과 장애인 19명, 저소득층 16명 등 총 35명이 합격했다.
퇴직 등 자연 감소인력을 적기 충원하기 위해 시행한 금번 추가 시험과 별도로 2019년 정기임용시험은 오는 6월 15일(9급)과 10월 12일(7급) 시행된다.
신용목 인재개발원장은 “이번 임용시험을 통해 서울시정을 이끌어 나갈 전문성과 역량을 갖춘 우수 인재를 유치했다”며 “공정하고 투명한 채용시스템을 지속 발전시킬 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
