[잡포스트/직업] 홍승표 기자 = 보성그룹이 2019년 신입사원을 공개 채용한다.
채용부문은 디지털(IT/통신), 에너지(신재생/가스), 주택/개발, 경영/기획, 조경 등 5개 부문이다.
공통 지원자격은 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내의 공인영어성적이 있어야 하며 4년제 대학 졸업 이상의 학력과 대학교 전학년 평균평점이 B학점 이상이 돼야 한다.
세부 지원자격의 경우 각 부문에 해당하는 대학교 전공을 이수해야 한다. 국가보훈 대상자와 장애인 등은 관련법 및 내부규정에 의거해 채용에서 우대한다.
채용절차는 서류전형 - 인적성검사 - 1차면접 및 2차면접 - 신체검사 - 최종합격의 순으로 진행된다.
접수는 오는 22일까지며, 지원을 원할 경우 보성그룹 채용 홈페이지에서 해당 채용공고를 확인한 후 양식에 맞춰 온라인으로 접수해야 한다.
단, 입사 지원서에 허위 사실이 있을 경우 채용에서 곧바로 취소된다.
채용과 관련한 보다 자세한 사항은 보성그룹 채용 홈페이지를 참고하거나 채용공고에 있는 담당자 연락처로 문의 가능하다.
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