[잡포스트] 전진아 기자 = 재단법인 청년재단(이사장 장예찬, 이하 재단)과 광주청년센터(센터장 구문정)는 26일 청년정책 전달체계 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
양 기관은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 유대관계 강화 및 청년지원사업 상호협력 등을 약속했으며, 청년사업 공유 및 인적‧물적 네트워크를 확대하기로 했다.
이번 협약에는 구체적으로 청년지원사업 상호협력 및 지원, 기관 인프라를 활용한 청년지원사업 다각화, 청년센터 종사자의 능력개발, 역량강화 등 인재 양성프로그램 협조 , 공통 관심분야에 대한 다각적인 상호협력 방안 모색 등 다양한 협력 방안을 담았다.
협약식에는 재단 박주희 사무총장과 문주호 이사를 비롯해, 광주청년센터 구문정 센터장과 박민국 청년정책팀장, 광주광역시청 김동현 청년정책관, 광주광역시의회 김용임 시의원 등 내빈 인사가 참석해 양 기관의 협력에 기대감을 드러냈다.
재단은 이번 광주청년센터를 포함해, 서울시청년활동지원센터‧부산청년센터‧대전청년내일센터‧충북청년희망센터‧전국청년센터협의회 등 전국 청년센터와 지속적인 업무협약을 통해 청년정책 허브 역할을 강화하기 위해 노력하고 있다.
청년센터와의 업무협약은 현재 청년정책에 대한 중앙과 지역 간의 정책 연계와 통합지원체계가 부재한 상황에서, 모든 청년이 균질한 정책 서비스를 제공받을 수 있도록 전달체계를 고도화하기 위해 추진됐다.
특히, 청년기본법 시행 이후 많은 지자체에서 청년 관련 조례가 제정된 가운데, 중앙정부 정책이 지자체에 가닿지 않으면서 중앙-광역-기초 단위 청년정책 전달체계가 보다 활성화돼야 한다는 목소리가 꾸준히 제기돼왔다. 또, ‘청년센터 파트너십 구축사업’을 통해 전국 청년센터와의 호흡을 강화하는 한편, 청년센터 발전을 위한 보폭을 확장하고 있다.
재단은 청년과 가장 가까이서 청년정책을 전달하는 청년센터 종사자의 지속적인 성장을 위해 ‘2023년 청년센터 종사자 자기개발바우처’ 사업을 진행 중이다. 이 사업은 118개 청년센터 430명의 종사자를 대상으로 1인 총 40만 원(상‧하반기 각 20만 원) 상당의 자기개발 포인트를 지급하는 프로젝트다. 종사자의 고용형태‧기업규모 등에 따른 정부지원 사각지대를 해소하고, 자기개발을 통해 전문 인력으로 양성하는데 목표를 두고 있다.
아울러, 지난해 6월부터 올해 1월까지 ‘청년센터 종사자 직무역량 강화 연구조사’를 전국청년센터협의회‧대구광역시청년센터와 함께 국내 최초로 실시한 바 있다. 전국 195개 청년센터 종사자 총 307명을 대상으로 8개 업무, 60개 과업에 대한 중요도‧난도‧빈도 등 설문조사를 진행해 직무분석과 주요역량, 근로현황 등 양적 데이터를 수집 및 분석했다. 재단은 연구 결과를 바탕으로, 청년지원정책 및 사업 전반, 인적관리, 행정업무, 공간관리 등 수행과업에 대한 청년센터 업무 메뉴얼 등을 개발해 향후 전국의 청년센터에 공유할 예정이다. ‘청년센터 종사자 직무역량 강화 연구조사 보고서’는 재단 홈페이지(청년정책-정책연구-재단연구)에서 확인할 수 있다.
장예찬 이사장은 “재단은 설립 이후 꾸준히 전국의 청년센터와 교류해왔으며, 이번 업무협약으로 청년정책 전달체계가 더 고도화될 것으로 기대한다”며 “청년센터 발전 및 종사자 역량강화를 통해 지역 청년의 삶의 질 향상에도 기여하겠다”고 강조했다.
