서초소방서, 신규임용자 대상 직무적응 교육...1:1 멘토링 제도도 도입
서초소방서, 신규임용자 대상 직무적응 교육...1:1 멘토링 제도도 도입
  • 김홍일 기자
  • 승인 2019.07.23 12:37
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사진제공/서초소방서
사진제공/서초소방서

[잡포스트] 김홍일 기자 = 서울 서초소방서는 지난 22일 오후 3시 소방서 창의실과 서장실에서 하반기 신규임용자 6명을 대상으로 직무적응 교육을 진행했다.

이날 신규임용자 교육은 서초소방서 조직과 임무 그리고 구성원 및 환경 소개를 비롯해 소방공무원으로서의 봉사정신 및 예절 교육, 현장활동에 필요한 기초 지식 및 기술 습득 과정 등의 순으로 진행됐다.

특히, 서초소방서는 신규임용자들의 빠른 업무 적응을 위한 1:1 멘토링 제도를 마련해 선임 직원을 한명씩 멘토로 지정하기도 했다. 멘토들은 신규임용자의 고충사항을 청취하고 현장 활동에서의 안전사고를 예방하기 위한 노력도 병행할 예정이다.

한정희 서초소방서장은 “이제 첫 걸음을 때는 신규임용자인 만큼, 소방공무원으로서 가져야 할 책임과 의무를 인지하고 확실하게 실천해 나갔으면 좋겠다”고 밝혔다.


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