기사 (5건) 리스트형 웹진형 타일형 문수만의 회화 ‘쌀알의 무한(無限) 진화(進化), 드디어 우주(宇宙)를 품다’ 문수만의 회화 ‘쌀알의 무한(無限) 진화(進化), 드디어 우주(宇宙)를 품다’ [잡포스트] 민하늘 기자 = 문수만 화가는 최근 신석기 혁명을 대표하는 쌀이라는 형태소를 정보화 혁명의 하나의 기호나 문자로 대비, 예술로 승화시키고 있는 현대사회 예술 저장소 ‘클라우드(Cloud)’ 시리즈를 선보이고 있다. 쌀알의 무한 반복을 통한 끝없는 수행(修行) 한민족의 찬란했던 예술적 기질로 우리 고유의 색과 선을 찾기 위한 작가의 지난한 고행(苦行), 그리고 응축된 예술혼, 드디어 티끌 같던 쌀알은 거대한 우주(宇宙)를 품어냈다.문수만 작가의 심오한 작품세계를 오롯이 만나볼 수 있는 개인전 ‘CONNECTING THE 문화/예술 | 민하늘 기자 | 2023-08-30 09:23 [직무JOB기] 실무교육 #4 '마케터는 기획서로 말한다! - 진로트레이닝센터 마케팅트레이닝과정' [직무JOB기] 실무교육 #4 '마케터는 기획서로 말한다! - 진로트레이닝센터 마케팅트레이닝과정' [잡포스트] 김혜진 기자 = 마케터는 자기 자신부터 내부 직원, 최종적으로 소비자까지 설득해야 하는 '설득의 직업'이다. 그렇다면 설득의 '도구'는 무엇일까. 바로 '기획서'다. 모든 이들을 구두상으로 설득시키고 자신의 기획을 구현한다는 것은 불가하기에, 논리정연하게 잘 정리된 기획서가 반드시 필요하다.실무에서 기획서는 일상처럼 쓰이는 만큼 취업 전, 기획서 교육은 반드시 필요하다. 그러나 아쉽게도 기획서의 논리부터 작성 실습, 기획의 실현까지 경험하는 교육은 거의 전무하다. 그 와중에 의미 있는 것이 중앙대학교 평생교육원 진로트레 정보 | 김혜진 기자 | 2019-11-02 20:15 [직무JOB기] 실무교육 #3 '마케터로 성공하기 - 진로트레이닝센터 마케팅트레이닝과정' [직무JOB기] 실무교육 #3 '마케터로 성공하기 - 진로트레이닝센터 마케팅트레이닝과정' [잡포스트] 김혜진 기자 = 바야흐로 마케팅의 시대다. 생존도 쉽지 않을 정도로 경쟁이 치열한 한편 성공적인 마케팅 전략 하나로 급성장하기도 한다. 때문에 '마케터'의 역할은 점점 더 중요해지고 있다. 그렇다면, 성공하는 마케터가 되기 위해서는 무엇이 필요할까.중앙대학교 평생교육원 진로트레이닝센터에서는 마케팅 현직자들과 함께하는 '마케팅트레이닝과정'을 통해 마케터를 꿈꾸는 학생들에게 마케터의 기본부터 생존전략까지 제시해주고 있다.마케터로서 살아남기 위해 가장 필요한 것은 무엇보다 '아이디어'다. 평범한 생각으로는 내부 직원조차 설득 정보 | 김혜진 기자 | 2019-10-24 16:11 [직무JOB기] 실무교육 #2 '마케터가 되려면 - 진로트레이닝센터 마케팅트레이닝과정' [직무JOB기] 실무교육 #2 '마케터가 되려면 - 진로트레이닝센터 마케팅트레이닝과정' [잡포스트] 김혜진 기자 = "우리가 어떤 민족입니까.", "야 너두 할 수 있어." 한 줄의 문구만 보아도 단번에 특정 브랜드가 떠오른다. 이게 바로 마케팅의 힘이다. 우아한 형제의 배달 애플리케이션 '배달의민족'은 파격적인 광고 전략을 통해 국내 배달 앱 시장에서 점유율 70%의 압도적 1위로 성장했다. 온라인 영어교육 업체 '야나두'도 마찬가지다. 배우 조정석을 앞세운 공격적 마케팅으로 1년 만에 업계 선두주자로 자리매김했다.대기업부터 중소기업까지 생존과 성장을 위해서는 '마케팅이 중요하다'라는 인식이 확고해지면서, 기업 내 정보 | 김혜진 기자 | 2019-10-22 15:15 [직무JOB기] 실무교육 #1 '진로트레이닝센터 - 마케팅트레이닝과정' [직무JOB기] 실무교육 #1 '진로트레이닝센터 - 마케팅트레이닝과정' [잡포스트] 김혜진 기자 = 하반기 공개채용이 시작됐다. 6개월을 기다린 공채기간이기에 취업준비생들은 추석 연휴도 반납하고 원서쓰기에 집중하고 있다. 그러나 막상 지원할 곳이 별로 없다. 인크루트 조사 결과 채용 계획을 세운 대기업이 작년 91.1%보다 11.9%포인트 감소한 79.2%에 불과했다.극심한 취업난 속 돌파구는 없을까. 사실 취준생이 주목해야 할 것은 단순한 '공채 감소'가 아닌 '형태의 변화'이다. 지난 2월, 현대차그룹이 신입 공채를 폐지하고 수시 채용을 상시화했다. SK도 3년 내 공채폐지 계획을 밝혔다. 대기업 정보 | 김혜진 기자 | 2019-09-11 13:26 처음처음1끝끝