[잡포스트] 임택 기자 =KB국민은행이 청년고용 창출 및 우수인재 확보를 위해 올해 상반기 100여 명 규모의 신입 행원을 채용한다고 5일 밝혔다.
채용 부문은 ▲UB(Universal Banker) ▲보훈 ▲ESG 동반성장(기초생활수급자·다문화가족 자녀·북한이탈주민·장애인) 등이다.
전형 절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행된다.
UB 부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(6개 권역)를 구분해 모집하며, 선발된 인재들이 입행 후 RM(기업고객금융 전문가), PB(고객자산관리 전문가), 핵심사업(글로벌, 자본시장 등) 및 경영관리 직무전문가 등 다양한 경력경로(Career Path)로 성장할 수 있도록 지원한다.
또한, 보훈대상자 특별채용과 함께 2021년부터 시작된 ESG 동반성장부문 채용도 실시한다. △기초생활수급자 △다문화가족 자녀 △북한이탈주민 △장애인 등 다양한 계층에 대한 채용으로 사회적 책임경영을 지속해서 실천할 방침이다.
지원은 이달 16일까지 KB국민은행 채용 홈페이지에서 할 수 있다. 최종합격자는 오는 6월 중 발표될 예정이다.
신입 행원 채용 관련 자세한 사항은 KB국민은행 홈페이지 새소식 또는 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 채용 홈페이지 및 FAQ를 통해 지원자가 궁금할 수 있는 각종 정보를 상시 제공할 계획이다.
KB국민은행 관계자는 “앞으로도 다양한 계층에 대한 채용으로 사회적 약자와의 상생 및 기업의 사회적 책임 이행에 최선을 다하겠다”라고 말했다.
