주요 대기업, 2025 상반기 신입 및 인턴 채용 본격 시작…대한항공·HD현대·한화생명 등 채용 진행
주요 대기업, 2025 상반기 신입 및 인턴 채용 본격 시작…대한항공·HD현대·한화생명 등 채용 진행
  • 전진홍 기자
  • 승인 2025.04.03 11:42
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이미지 = 캐치 제공

[잡포스트] 전진홍 기자 = 취업 정보 플랫폼 진학사 캐치는 2025년 상반기 주요 대기업들이 신입 및 인턴 채용에 나섰다고 3일 밝혔다. 채용에 참여한 기업은 대한항공, HD현대, 한화생명보험, HDC랩스, 팬오션, 애경산업 등으로, 다양한 산업군에서 신규 인재 확보에 속도를 내고 있다.

대한항공은 오는 4월 18일까지 ‘2025년 상반기 객실승무원 신입 인턴’을 모집한다. 지원자는 교정시력 1.0 이상, 일정 수준 이상의 공인어학 성적 보유자이며, 기졸업자 또는 2026년 2월 이전 졸업 예정자여야 한다. 병역필(남성) 또는 면제자이며 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 채용 과정은 서류전형을 시작으로 1차(온라인)·2차(영어구술 포함)·3차 면접 및 인성검사, 건강검진과 수영 테스트를 거쳐 최종 선발되며, 2년간의 인턴 근무 후 정규직 전환이 가능하다.

HD현대는 HD현대중공업, HD현대미포조선, HD현대삼호중공업 등 조선 3사를 중심으로 생산기술직 인력을 모집하고 있으며, 지원 마감일은 4월 21일이다. 채용 규모는 세 자릿수로, 필기시험·1차 면접·건강검진·2차 면접·최종선발 절차를 거친다. 경력직 지원자의 경우 필기시험은 제외되며 온라인 인성검사와 실무 기량평가가 진행된다.

한화생명보험은 4월 14일까지 2025년 신입사원 채용을 실시한다. 모집 분야는 영업관리, 상품개발, 계리, 투자, 마케팅, 경영지원 등 총 11개 부문이며, 인턴십(25년 6~7월 예정) 참여 가능자 중 2026년 1월 입사 대상자를 선발한다. 서류 심사 후 실무 면접, 임원 면접, 인턴십, 리텐션 과정 등을 거쳐 최종 입사 여부가 결정된다.

HDC랩스는 기술연구소, ESG, 빅데이터, 리얼티 등 다양한 부서를 대상으로 4월 27일까지 신입 채용을 진행 중이다. 모든 지원자는 병역을 마쳤거나 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 전형은 서류심사, 인적성검사, 실무면접 및 직무 테스트, 임원면접, 건강검진, 최종 합격 순으로 이뤄진다.

팬오션은 공통 부문(영업, 관리 등)에서 신입사원을 선발하며, 지원서 접수는 4월 14일까지다. 지원자는 4년제 대학 졸업자 또는 25년 8월 졸업 예정자여야 하며, 학점 B 이상(3.0/4.5 기준)과 일정 수준의 어학 성적 보유가 요구된다. 채용 절차는 서류→인성검사→1차면접(토론/PT)→2차면접(임원/영어)→신체검사→최종 합격으로 이어진다.

애경산업은 4월 17일까지 인턴, 신입, 경력직을 대상으로 통합 채용을 실시한다. 주요 모집 직무는 화장품 글로벌영업, 패키지 개발, 물류 운영, 생산관리, 피부과학 R&D 등이며, 지원 자격은 기졸업자 또는 2025년 8월 졸업예정자로 제한된다. 채용 전형은 서류 심사 후 온라인 인적성검사, 직무 면접, 임원 면접, 채용검진을 거쳐 최종 입사 여부가 결정되며, 지원 유형에 따라 절차는 일부 달라질 수 있다.

진학사 캐치 관계자는 “상반기 대기업 채용은 다양한 분야와 규모로 이뤄지고 있어, 취업을 준비하는 구직자라면 각 기업의 공고 내용을 면밀히 확인하고 맞춤형 전략을 세우는 것이 중요하다”고 조언했다.


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